亳州學(xué)院預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為管理辦法
第一章總則
第一條 為規(guī)范學(xué)術(shù)行為,，嚴(yán)明學(xué)術(shù)紀(jì)律,，強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信,，端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣,，根據(jù)《學(xué)位論文作假行為處理辦法》(中華人民共和國教育部令第34號(hào))、教育部《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》（中華人民共和國教育部令第40號(hào)）,、《安徽省高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》（皖教工委〔2012〕27號(hào)）等文件精神,，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指學(xué)校及其教學(xué)科研人員,、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則,、違背學(xué)術(shù)誠信的行為,。
第三條 學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、教育與懲戒結(jié)合的原則,。
第四條 本辦法適用全體師生員工和以亳州學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員,。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第五條 學(xué)校設(shè)立學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校長任組長,，科研處、人事處和教務(wù)處處長和各院（系）主任任組員,。學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室掛靠在科研處,，辦公室主任由科研處長兼任，負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)的受理,、學(xué)風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站維護(hù),、年度報(bào)告撰寫等日常工作。學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理學(xué)風(fēng)建設(shè)和對學(xué)術(shù)不端行為提出處理初步意見,?！ ?/span>
第六條 學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對學(xué)術(shù)不端行為作出認(rèn)定和異議處理等工作。
第三章教育與預(yù)防
第七條 學(xué)校全體成員應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范的基本準(zhǔn)則：
?。ㄒ? 遵紀(jì)守法,，弘揚(yáng)科學(xué)精神。
?。ǘ? 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，反對浮躁作風(fēng)。
?。ㄈ? 相互尊重,，發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主。
?。ㄋ? 從我做起,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。
其基本學(xué)術(shù)行為規(guī)范依照《高等學(xué)?？茖W(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)規(guī)范指南》,、《高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范（試行）》執(zhí)行。
第八條 學(xué)校將學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育,，作為教師培訓(xùn)和學(xué)生教育的必要內(nèi)容,，以多種形式開展教育。
教師對其指導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)進(jìn)行學(xué)術(shù)規(guī)范,、學(xué)術(shù)誠信教育和指導(dǎo),，對學(xué)生公開發(fā)表的論文和研究、撰寫的學(xué)位論文是否由其獨(dú)立完成,、是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信的要求,，進(jìn)行必要的審核，并簽署審核意見,。
第九條 努力完善信息技術(shù)手段,，建立對學(xué)術(shù)成果、學(xué)位論文所涉及內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢制度,，健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制,。
第十條 學(xué)校應(yīng)完善科研項(xiàng)目評審、學(xué)術(shù)成果評價(jià)程序，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),，對非涉密的科研項(xiàng)目申報(bào)材料,、學(xué)術(shù)成果的基本信息在學(xué)校科研管理系統(tǒng)進(jìn)行公開,。
第十一條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵循學(xué)術(shù)研究規(guī)律,，建立科學(xué)的學(xué)術(shù)水平考核評價(jià)辦法，引導(dǎo)教學(xué)科研人員和學(xué)生潛心研究,，構(gòu)建創(chuàng)新性,、獨(dú)創(chuàng)性研究成果產(chǎn)出的良好的學(xué)術(shù)環(huán)境。
第十二條 學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立教學(xué)科研人員學(xué)術(shù)誠信記錄,，在績效考核,、職稱評定、崗位聘用,、課題立項(xiàng),、人才計(jì)劃、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信考核,。
第四章學(xué)術(shù)不端行為
第十三條 在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：
?。ㄒ唬┴飧`、抄襲,、侵占他人學(xué)術(shù)成果,；
（二）篡改他人研究成果,；
?。ㄈ﹤卧炜蒲袛?shù)據(jù)、資料,、文獻(xiàn),、注釋，或者捏造事實(shí),、編造虛假研究成果,；
（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果,、學(xué)術(shù)論文上署名,，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名,，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作,、貢獻(xiàn)；
?。ㄎ澹┰谏陥?bào)課題,、成果,、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評審評定、申請學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息,；
?。┵I賣論文、由他人代寫或?yàn)樗舜鷮懻撐牡模?/span>
?。ㄆ撸┢渌鶕?jù)高等學(xué)校或者有關(guān)學(xué)術(shù)組織,、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)指定的規(guī)則,，屬于學(xué)術(shù)不端行為的。
第十四條 有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：
?。ㄒ唬┰斐蓯毫佑绊懙模?/span>
?。ǘ┐嬖诶孑斔突蛘呃娼粨Q的,；
（三）對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,；
?。ㄋ模┯薪M織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；
?。ㄎ澹┒啻螌?shí)施學(xué)術(shù)不端行為的,；
（六）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的,。
第五章 舉報(bào)與受理
第十五條 對學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào),，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：
?。ㄒ唬┯忻鞔_的舉報(bào)對象,；
（二）有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí),；
?。ㄈ┯锌陀^的證據(jù)材料或者查證線索。
以匿名方式舉報(bào),，但事實(shí)清楚,、證據(jù)充分或者線索明確的，學(xué)校視情況予以受理,。
第十六條 學(xué)校對媒體公開報(bào)道,、其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)組織主動(dòng)披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán),，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查處理,。
第十七條 學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)為舉報(bào)材料符合條件的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出受理決定，并通知舉報(bào)人,。不予受理的,，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
第六章 調(diào) 查
第十八條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將決定受理的舉報(bào)材料在3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),。
校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成立調(diào)查組,，對被舉報(bào)行為進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)舉報(bào)事實(shí),，并于15個(gè)工作日內(nèi)（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長）向校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交調(diào)查報(bào)告,。
調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含調(diào)查人員組成、學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn),、調(diào)查過程及程序,、事實(shí)認(rèn)定及理由、初步結(jié)論和處理建議等內(nèi)容,。調(diào)查報(bào)告的紙質(zhì)材料要專家調(diào)查組成員簽字確認(rèn),。
第十九條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于５人，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)聘請外單位專家1-2人,，學(xué)校紀(jì)檢,、監(jiān)察機(jī)構(gòu)必要時(shí)應(yīng)指派工作人員參加；可以邀請同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷,。被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的,，可以邀請項(xiàng)目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。
第二十條 調(diào)查組的組成人員與舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究,、親屬,、導(dǎo)師或?qū)W生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)予回避,。
第二十一條 調(diào)查可通過查詢資料,、現(xiàn)場查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn),、詢問證人,、詢問舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的,，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查或者驗(yàn)證,。
第二十二條 調(diào)查組在調(diào)查過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述,、申辯,，對有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí),；認(rèn)為必要的,，可以采取聽證方式,。
第二十三條 有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。舉報(bào)人,、被舉報(bào)人,、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查,，出示相關(guān)證據(jù)材料,，不得隱瞞或者提供虛假信息。
第二十四條 調(diào)查過程中,，出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛的,，且該爭議可能影響行為定性的，應(yīng)當(dāng)中止調(diào)查,，待爭議解決后重啟調(diào)查。
第二十五條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)遵循客觀,、公正,、科學(xué)的原則，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上形成調(diào)查報(bào)告,。學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的,，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)當(dāng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所起到的作用。
第二十六條 接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員,，不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人,、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。
第七章 處理與復(fù)核
第二十七條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到相關(guān)學(xué)風(fēng)建設(shè)調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告后,，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)提交到學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門工作會(huì)議對調(diào)查報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí),，調(diào)查組組長,、舉報(bào)人、被舉報(bào)人,、證人列席工作會(huì)議,。
第二十八條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對調(diào)查報(bào)告作出認(rèn)定，形成結(jié)論性的意見,，報(bào)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
第二十九條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在充分討論及研究的基礎(chǔ)上，于5個(gè)工作日內(nèi)出具調(diào)查結(jié)論,，并將調(diào)查結(jié)論及初步處理意見上報(bào)校長辦公會(huì)議,。
初步處理意見應(yīng)載明以下內(nèi)容：
（一）責(zé)任人的基本情況,；
?。ǘ┙?jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí),；
（三）處理意見和依據(jù),；
?。ㄋ模┥暝V途徑和期限；
?。ㄎ澹┢渌匾獌?nèi)容,。
第三十條 學(xué)校根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論和校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的處理意見，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重,，按照《亳州學(xué)院教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則（試行）》,、《亳州學(xué)院普通本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位授予實(shí)施細(xì)則》、《亳州學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度對學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人給予通報(bào)批評,、警告,、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職,、辭退或解聘,、開除（學(xué)籍）等處分，涉嫌違法和刑事犯罪的,，依法移交司法機(jī)關(guān)處理,。
學(xué)術(shù)不端行為與獲得有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)設(shè)立的科研項(xiàng)目,、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)有直接關(guān)聯(lián)的,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)同時(shí)向有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)報(bào)告,，有關(guān)部門,、機(jī)構(gòu)做出終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目或者撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)的,，學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助做好相關(guān)工作,；學(xué)校給予配套獎(jiǎng)勵(lì)的，由相關(guān)部門撤銷獎(jiǎng)勵(lì)并收回獎(jiǎng)金,。
第三十一條 學(xué)校處理決定作出后3日內(nèi),，校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將處理決定送達(dá)被處理人和實(shí)名舉報(bào)人。
第三十二條 處理決定的相關(guān)材料由校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備存,。
第三十三條 當(dāng)事人若對處理決定有異議的,，可在收到處理決定之日起15日內(nèi)向校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面異議或者復(fù)核申請。異議或復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行,。
第三十四條 校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到異議或復(fù)核申請后,，提交校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組于15日內(nèi)作出是否受理的決定,。決定受理的,，學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織調(diào)查組或者委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查,；決定不予受理的，書面通知當(dāng)事人,。
第三十五條 當(dāng)事人對復(fù)核決定不服,，仍以同一事實(shí)和理由提出異議或者申請復(fù)核的，校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不予受理,。
第三十六條 在未作出處理決定前,，所有相關(guān)參與人員和單位有責(zé)任對調(diào)查資料保密，不得泄露調(diào)查和處理情況,，以保證舉報(bào)人,、被舉報(bào)人的名譽(yù)和其他合法權(quán)益不受侵害。
第三十七條 經(jīng)調(diào)查審議,，確認(rèn)舉報(bào)失實(shí)的,，學(xué)校及相關(guān)方面有義務(wù)維護(hù)被舉報(bào)人的名譽(yù)和合法權(quán)益。
第三十八條 學(xué)校本著公開,、公正,、透明的原則，對學(xué)術(shù)不端行為按照實(shí)際情況在校園網(wǎng)進(jìn)行公開通報(bào),，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)不端行為典型案例的教育警示作用,。
第三十九條 所有調(diào)查資料保存5年,。
第八章 附 則
第四十條 本辦法由學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
