3月28日,，生物與食品工程系高層次人才座談會在生物與食品工程系會議室召開,。會議由生物與食品工程系主任蒲順昌主持。

　　蒲順昌指出,，高層次人才作為我系科研力量的重要組成部分,，對于推動院系發(fā)展具有不可替代的作用。同時給高層次人才們提出了以下幾點建議：

　　第一,，科研之路充滿挑戰(zhàn),，每一位高層次人才都承受著教學(xué)、科研等壓力,。然而,，這些壓力不應(yīng)成為我們前進的阻礙,，而應(yīng)轉(zhuǎn)化為推動我們不斷前行的動力，大家要勇敢面對壓力,，積極尋求解決問題的辦法,，不斷提升自我，實現(xiàn)個人價值,。

　　第二,，選擇一個合適的研究方向?qū)τ诟邔哟稳瞬艁碚f至關(guān)重要。大家要結(jié)合自己專業(yè)背景以及院系科研平臺研究特色,，找到一個既具有創(chuàng)新性又具有實際應(yīng)用價值的研究課題,。通過深入研究，不斷積累知識和經(jīng)驗,，為未來的學(xué)術(shù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。團隊合作是科研工作的重要一環(huán)。大家要積極參與團隊合作,，與其他教師共同開展科研工作,。通過團隊合作，互相學(xué)習(xí),、互相支持,，共同解決科研難題，取得更好的研究成果,。同時積極與企業(yè)和行業(yè)合作,，申請橫向課題，將科研成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用,，更好地服務(wù)于地方社會和經(jīng)濟發(fā)展,，為未來的職業(yè)發(fā)展做好充分準備。

　　第三,，高層次人才教師有責任為院系的發(fā)展貢獻力量,。大家要能夠積極參與院系組織的各項活動，為院系的文化建設(shè)和社會服務(wù)做出貢獻,。同時,，通過發(fā)表高水平論文、申請專利等方式,，提升院系的學(xué)術(shù)影響力,，為院系的發(fā)展添磚加瓦。

　　蒲順昌的發(fā)言贏得了在場高層次人才教師的高度認同,。大家紛紛表示,，將認真領(lǐng)會會議精神，積極付諸實踐,，為院系的發(fā)展貢獻自己的力量,。