萬達商管管理培訓生招聘簡章
招聘公司：萬達商業(yè)管理集團有限公司
職位職能：管理培訓生
職位描述：
（一）管理培訓生介紹
培養(yǎng)目標：管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員，以“夢想，從我的家鄉(xiāng)揚帆起航”為主題,，幫助2018年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè),，進入萬達這個國際一流企業(yè)，成長為商業(yè)地產領域的高級人才。
職位設置；
營運類：營運助理、招商助理,、市場推廣助理
財務類：出納、會計
工程類：慧云助理工程師
招聘人數：
全國共計：500名
合肥區(qū)域：27名
工作地點：2019年籌備期萬達廣場及部分已開業(yè)萬達廣場
滁州,、合肥北城,、宿州CBD、蚌埠,、亳州,、阜陽
院校要求：全日制本科及以上院校
專業(yè)及學歷要求：
營運類：專業(yè)不限，本科及以上學歷
財務類：
出納：財務相關專業(yè)本科及以上學歷
會計：財務相關專業(yè)研究生及以上學歷
工程類：電氣,、自動化,、給排水、暖通等相關專業(yè)研究生及以上學歷
優(yōu)先錄用：學生會干部,、優(yōu)秀畢業(yè)生,、有文藝/體育特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（二）校園宣講會（合肥站）
2019年3月31日下午13點安徽大學（新校區(qū)）
（三）招聘流程
Day1：校園宣講+當場筆試
Day2：面試（初試+復試+上機測試+終面）
Day3：簽訂錄用通知書和三方協議
（四）職業(yè)生涯規(guī)劃
完善的培訓計劃,，入職10天培訓,，不定期特訓營，快速提升能力,；
一對一導師制,，副總經理及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師；
定期輪崗,，發(fā)現自身優(yōu)勢,，確定能發(fā)揮特長的崗位；
晉升路徑：1-2年晉升主管,、3-5年晉升經理,、6-8年晉升副總經理。
（五）薪酬福利
1,、有競爭力的薪資待遇和獎金,；
2、完善的薪酬福利待遇,，五險一金齊全,；
3,、快速升職和每年加薪機會；
4,、全國一流的企業(yè)員工餐廳,。
5、本科生： 6W每年
6,、研究生：6W-8W 每年（以入職當地城市薪酬水平為準）
（六）萬達商業(yè)管理集團有限公司簡介
萬達商業(yè)管理集團有限公司隸屬于萬達集團，是全球規(guī)模領先的商業(yè)物業(yè)持有及管理運營企業(yè),，目前擁有員工30000于人,，截止2018年，已開業(yè)283座萬達廣場,，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界行業(yè)紀錄,，擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力,，確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,，都能開一個旺一個，成為萬達商業(yè)地產的核心競爭優(yōu)勢,。
（七）聯系方式
1,、商管公司聯系方式：0551-68165587
2、招聘官方微信號“萬才聚”（發(fā)布校招期間各類通知,，請務必關注）
