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公職人員這么做,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分

發(fā)布者:jsadmin發(fā)布時(shí)間:2020-06-28瀏覽次數(shù):144

給予公職人員政務(wù)處分,,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,,做到寬嚴(yán)相濟(jì)。政務(wù)處分法第十三條規(guī)定,,有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分:

原文鏈接

第十三條 公職人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分:

(一)在政務(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的,;

(二)阻止他人檢舉、提供證據(jù)的,;

(三)串供或者偽造,、隱匿、毀滅證據(jù)的,;

(四)包庇同案人員的,;

(五)脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的,;

(六)拒不上交或者退賠違法所得的,;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié),。

(摘自《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》)

(中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站 王嬋 美術(shù)設(shè)計(jì) 邢婷婷 文字整理)