41,、公共權(quán)力流程圖如何編制？
流程圖的編制,，既要符合權(quán)力運行規(guī)律,，又要符合具體操作程序，體現(xiàn)“依法”,、“高效”,、“便民”、“實用”的原則,。公共權(quán)力流程圖的制定程序與職權(quán)清理工作同步,，要經(jīng)法制部門把關(guān)、領(lǐng)導班子集體研究,、并報上一級公開辦審核,。
42、查找廉政風險要處理好哪四個關(guān)系,？
處理好廉政風險與業(yè)務風險的關(guān)系,。廉政風險是指權(quán)力行使主體發(fā)生腐敗行為的可能性，業(yè)務風險是指在開展業(yè)務工作過程中,，發(fā)生不作為,、亂作為、慢作為等工作失誤和偏差的可能性,?？梢哉f，廉政風險大多存在于業(yè)務風險之中,，但業(yè)務風險并不都是廉政風險,，兩者之間不可畫等號,。
正確處理主觀風險和客觀風險的關(guān)系。把廉政風險查找的重點放在客觀風險上,，對主觀風險,，開展有針對性的廉政教育，將查找風險點的過程轉(zhuǎn)化為干部職工自我教育,、提高風險意識的過程,，真正將廉政風險防控意識內(nèi)化于心、外化于行,。
正確處理個人風險和單位風險的關(guān)系,。排查廉政風險，要從排查個人風險入手,。按照實施階段來發(fā)動,，結(jié)合業(yè)務工作來發(fā)動，做到廣泛發(fā)動,、人人參與,。排查單位風險不是個人風險的簡單累加，也不能以領(lǐng)導班子集體的風險查找替代領(lǐng)導班子成員個人的風險查找,。
正確處理一般風險和高等級風險的關(guān)系,。廉政風險依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率,、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等,，可劃分為高等級風險、中等級風險和低等級風險,，中等級風險和低等級風險屬于一般風險,。廉政風險防控，要對高等級風險實行重點防控,。
43,、廉政風險排查的方式有哪些？
一是點,、線,、面結(jié)合。要以工作崗位為點,，找準重點崗位查找廉政風險,。認真組織對本職崗位進行自查，深刻分析重點,、敏感,、關(guān)鍵崗位可能存在的廉政風險。要以工作程序為線，圍繞重點環(huán)節(jié)查找廉政風險,。圍繞權(quán)力運行流程圖,，緊緊抓住腐敗問題易發(fā)生的重點環(huán)節(jié)查找風險。要以制度為面,，完善機制防控廉政風險,。通過以崗位為點發(fā)現(xiàn)不同職責、范圍可能引發(fā)的廉政風險,，完善防控制度,。
二是上下結(jié)合。要采取從上到下,，從下到上，橫向到邊,，縱向到點的方法,，上級為下級找，下級為上級找,，班子成員之間互相找,，科室之間互相找，反復討論研究,，認真篩選提煉,，找出在制度機制、崗位職責,、業(yè)務流程三個方面存在的廉政風險點,。
三是內(nèi)外結(jié)合。在內(nèi)部采取個人查找,、集中匯報,、民主討論的形式公開查找在重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),、重點部門和重點崗位的廉政風險點,。在外部通過組織群眾評議，將征求群眾意見,，成立專家評估組,，對廉政風險點進行評估。評估結(jié)果分為：準確,、比較準確,、基本準確、不準確,。評估結(jié)果提交指導協(xié)調(diào)組審定,。被審定為比較準確的，及時完善,；被審定為基本準確的,，限期整改,；對審定為不準確的，分管領(lǐng)導約談,。
44,、廉政風險排查需要注意的問題有哪些？
一是查找崗位廉政風險要不留死角,。每位干部重點是對照自己的崗位職責,，深入查找權(quán)力運行的每個步驟可能存在的廉政風險。查找崗位廉政風險,，在各單位已經(jīng)確定的范圍內(nèi),，無論是領(lǐng)導崗位還是一般干部崗位，無論是執(zhí)法崗位還是行政管理崗位,，無論是機關(guān)科室的崗位還是基層單位崗位,，要做到無一遺漏，不留死角,。
二是查找處室廉政風險要突出重點,。在崗位自查的基礎(chǔ)上，各科室按照對口業(yè)務鏈條,，對照相關(guān)的法律法規(guī),、規(guī)章制度，對照以前發(fā)現(xiàn)的突出問題,，全面梳理處室每個崗位,、每個工作環(huán)節(jié)上的潛在風險，明確重點部位,、重點環(huán)節(jié)上的高危風險點,。
三是查找單位廉政風險要分類匯總。在查找崗位,、處室廉政風險的基礎(chǔ)上,，對查找出的廉政風險進行分類匯總、列出綱目,。重點是圍繞制度機制,、業(yè)務流程和“三重一大”決策等方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行梳理查找,，并編制本單位《廉政風險防范管理手冊》,，為有效監(jiān)控公共權(quán)力運行提供依據(jù)。
四是嚴禁查找風險他人代筆,，必須個人參與,。因為廉政風險防范管理強調(diào)的是個人自我教育、自我防范、自我監(jiān)督的原則,，而不是取而代之,，由別人代教、代防,、代監(jiān)督,，如果是這樣，肯定會導致風險找的不準,、不全,、不細、不實,。
45,、廉政風險查找的程序是什么？
處室和單位要采取個人查找,、集中匯報,、民主討論的形式公開查找本處室、本單位在重點領(lǐng)域,、重點環(huán)節(jié)、重點部門和重點崗位的廉政風險點,。為確保查找質(zhì)量,，各單位要組織群眾評議，將征求群眾意見后確定的廉政風險點提交指導協(xié)調(diào)小組,。指導協(xié)調(diào)小組成立專家評估組,，對各單位提交的廉政風險點進行評估。評估結(jié)果分為：準確,、比較準確,、基本準確、不準確,。評估結(jié)果提交指導協(xié)調(diào)組審定,。被審定為比較準確的，及時完善,；被審定為基本準確的,，限期整改；對審定為不準確的,，分管領(lǐng)導約談,。
46、廉政風險排查的要求有哪些,？
“實”就是廉政風險要找的實,，根據(jù)工作職責和崗位特點，按照權(quán)力運行流程，一步一步查,、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)找,，查深、查透,、查清,、查準具有崗位特征的廉政風險點，使找出的風險點可預見能防控,。
“準”就是要根據(jù)風險點和可能造成的后果,，準確合理確定風險等級，為制定風險防范措施提供可靠的參照,。
“嚴”就是要根據(jù)不同的風險等級,，結(jié)合工作制度和工作程序，以及預防控制的難易程度,，制定規(guī)范可行的防范措施,，做到一級風險嚴格防、二級風險經(jīng)常防,、三級風險自覺防,。
47、廉政風險等級如何確定,？
將排查出來的廉政風險點根據(jù)社會關(guān)注程度,、權(quán)力行使程度、影響危害程度,、與社會和人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切程度以及產(chǎn)生腐敗可能性的大小等,，劃分出不同的風險級別，一般分為“高中低”三個等級,。
對于具有重要執(zhí)紀執(zhí)法和重要經(jīng)濟社會管理職能的工作,，擁有或行使重要的行政審批、行政處罰,、行政征收,、行政確認、項目審批及人事管理,、財務管理,、物資采購供應、項目建設等權(quán)力的工作崗位,，應將其風險點列為高級廉政風險,。
對于具有部分執(zhí)紀執(zhí)法和一般經(jīng)濟社會管理職能的工作，從事或行使基礎(chǔ)性,、一般性的行政審批,、行政處罰,、行政征收、行政確認,、項目審批及人事管理,、財務管理、物資采購供應,、項目建設等權(quán)力的工作崗位,，應將其風險點列為中級廉政風險。
對于沒有執(zhí)紀執(zhí)法和經(jīng)濟社會管理職能的工作,，較少或基本不掌握人,、財、物管理權(quán)的工作崗位,，可將其風險點列為低級廉政風險,。
48、廉政風險如何管理,？
實行分級管理,、分級負責、責任到人,。高等級風險由委廳主要領(lǐng)導管理和負責,；中等級風險由委廳分管領(lǐng)導和處室或單位主要負責人管理和負責；低等級風險由處室和單位分管領(lǐng)導管理和負責,。建立廉政風險管理系統(tǒng)與領(lǐng)導干部電子廉政檔案以及紀檢監(jiān)察信訪案件管理系統(tǒng)構(gòu)建“三位一體”的廉政風險管理體系,。