為適應社會主義市場經(jīng)濟條件下勞動關系變化的需要，加強工會組織建設,，最大限度地把職工組織到工會中來，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，現(xiàn)對工會會員會籍管理的有關問題作如下規(guī)定：
一,、凡是符合《中國工會章程》規(guī)定的入會條件,，與用人單位建立勞動(工作)關系(含事實勞動或工作關系，下同)的職工，均可以申請加入工會,，取得中華全國總工會會員會籍。
二,、職工入會由本人口頭或書面提出申請,，填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經(jīng)基層工會審核批準,，即為中華全國總工會會員,，發(fā)給《中華全國總工會會員證》(以下簡稱《工會會員證》)，享有會員權利,，履行會員義務,。
三、會員組織關系的管理,，堅持職工勞動(工作)關系在哪里,，會員組織關系就在哪里，會員組織關系隨勞動(工作)關系流動的原則,。
四,、會員勞動(工作)關系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會組織填寫《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中有關內(nèi)容,，并加蓋公章,。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。會員以《工會會員證》證明其工會會員身份,，新的用人單位工會組織應當予以登記接納,。
五、會員如在本單位下崗后待崗,，其會員組織關系不作變動,。
六、已經(jīng)與用人單位解除勞動(工作)關系并已實現(xiàn)再就業(yè)的會員,，其會員組織關系應轉入新的用人單位工會組織,；如其再就業(yè)的單位尚未建立工會組織，其會員組織關系原則上應暫時保留在會員居住地工會組織,，待其再就業(yè)的單位建立工會組織后,，再辦理會員組織關系接轉手續(xù)。
七,、會員失業(yè)后,，由原用人單位辦理會員保留會籍手續(xù)；其重新就業(yè)后,，由本人及時與新用人單位接轉會員組織關系,。
八、會員所在企業(yè)破產(chǎn)后,，會員已經(jīng)安置就業(yè)的,，其會員組織關系轉入新用人單位工會組織；尚未安置就業(yè)或其再就業(yè)單位尚未建立工會組織的,，其會員組織關系移交到其居住地工會組織管理,。
九、職工人數(shù)比較少的小型企事業(yè)單位組成的聯(lián)合基層工會,，其發(fā)展會員,、會員組織關系接轉等工作，由聯(lián)合基層工會負責,。
十,、提前退休或內(nèi)退的會員，其工會會員會籍暫不作變動和處理,，待其按國家有關規(guī)定正式辦理離退休手續(xù)時,，再按規(guī)定辦理保留會籍手續(xù)。
十一,、會員在用人單位離退休后,，其工會會員組織關系原則上應按照《中國工會章程》的規(guī)定，辦理保留會籍手續(xù),。保留會籍期間,，免交會費，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權,。
十二,、對于要求退會的會員,，工會組織應找本人做耐心細致的思想工作。對經(jīng)過工作仍堅持要求退會的,，或按照《中國工會章程》的規(guī)定視為自動退會的會員,，由該會員所在的基層工會討論后，宣布予以除名,，并報上級工會備案,，同時收回其《工會會員證》。
十三,、凡是被依法判刑,，或依法剝奪政治權利，或依法被判處管制,、被宣告緩刑同時被剝奪政治權利的犯罪分子,，根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，是會員的均開除會籍,。開除會員會籍,，須經(jīng)會員所在工會小組討論，由所在基層工會批準,，宣布開除會籍,并報上級工會備案,，同時收回其《工會會員證》。
十四,、各級工會領導機關要加強對工會會員會籍管理工作的領導,，把它作為工會組織建設的一項基礎性工作，切實抓緊抓好,?；鶎庸匾暫图訌姇T會籍管理工作，建立會員登記冊,，對會員流動的基本情況,、去向等進行登記，及時掌握會員的流動情況,，反映和解決會員會籍管理工作中遇到的新情況,、新問題。
