各院（系）,、相關(guān)部門：
根據(jù)安徽省教育廳,、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省高校教師職稱評(píng)審權(quán)下發(fā)工作實(shí)施方案（試行）的通知》（皖教人〔2017〕3號(hào)）、省教育廳《關(guān)于做好2019年度高校教師職稱評(píng)審工作的通知》（皖教秘人〔2019〕49號(hào)）,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》（皖教工委〔2011〕3號(hào)）和《亳州學(xué)院2019年度教師系列（實(shí)驗(yàn)系列）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案》（校人〔2019〕44號(hào)）的要求,，現(xiàn)就我校2019年度教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,、專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、崗位指標(biāo)及申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校在安徽省人社廳核定的專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位限額內(nèi)，實(shí)行總量控制,。從學(xué)科專業(yè)建設(shè),、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，科學(xué)編制年度空余崗位職數(shù)使用計(jì)劃,，做到分年合理使用,，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,。
2019年職稱評(píng)審各系列崗位使用指標(biāo)為：正高級(jí)7個(gè),、副高級(jí)15個(gè)、中級(jí)17個(gè),，其中,，輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審根據(jù)申報(bào)人數(shù)按比例單設(shè)指標(biāo)，單獨(dú)評(píng)審,。
申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照省教育廳《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件（試行）》（皖教人〔2016〕1號(hào)）,、《安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號(hào)）的要求執(zhí)行。另申報(bào)助教資格原則上不限名額,，碩士研究生入職滿一年,，并取得高校教師資格證，教學(xué)質(zhì)量考核合格,，可直接認(rèn)定助教任職資格,。
專職輔導(dǎo)員可按助教、講師,、副教授,、教授資格條件評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或與思政教育密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照“皖教工委〔2011〕3號(hào)”和“皖教人〔2016〕1號(hào)”文件執(zhí)行，評(píng)審時(shí)堅(jiān)持工作實(shí)績,、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則,，業(yè)績成果必須與輔導(dǎo)員工作崗位緊密相關(guān)。
二,、申報(bào)評(píng)審程序與要求
實(shí)行基層推薦公示、校學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦公示,、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果公示三級(jí)公示制度,。
（一）個(gè)人申報(bào)
教師可根據(jù)空余崗位指標(biāo)和本人條件，由本人向所在院（系）提出申請(qǐng)（申報(bào)輔導(dǎo)員系列向?qū)W生處提出申請(qǐng)）,。
（二）基層審核,、推薦
輔導(dǎo)員職稱評(píng)審?fù)扑]工作專項(xiàng)小組和各院（系）職稱評(píng)審?fù)扑]小組負(fù)責(zé)審核申報(bào)人提交的原始材料，確定申報(bào)人條件是否符合晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),，并在本單位內(nèi)按學(xué)科對(duì)申報(bào)同一層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)者進(jìn)行量化排序,。申報(bào)高級(jí)職稱人員還要提供1—2件標(biāo)志性成果（教學(xué)、科研,、社會(huì)服務(wù)等）,，同時(shí)將申報(bào)人的所有材料公示五天。各基層評(píng)審?fù)扑]小組根據(jù)崗位空余情況,、申報(bào)人的條件,、公示情況以及學(xué)科專業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定是否向?qū)W校人事處推薦,，同時(shí)把量化排序結(jié)果及推薦報(bào)告送人事處,。對(duì)不符合晉升條件的申報(bào)人員各基層評(píng)審?fù)扑]小組不得推薦。
（三）學(xué)校職能部門審查
學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)審查申報(bào)人在教學(xué),、教研,、實(shí)踐等方面成果；科研處負(fù)責(zé)審查申報(bào)人在科研方面的成果,；學(xué)生處審核輔導(dǎo)員工作業(yè)績等材料,；人事處核對(duì)申報(bào)者提交的學(xué)歷、資歷等有關(guān)材料,，并負(fù)責(zé)與申報(bào)晉升職稱者簽訂《亳州學(xué)院評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)協(xié)議書》,，不簽訂協(xié)議書者，學(xué)校不予推薦評(píng)審,。
（四）校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議推薦
校學(xué)術(shù)委員會(huì)通過評(píng)議,、答辯等方式衡量申報(bào)者的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑳Q定是否推薦申報(bào)者晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱,。校學(xué)術(shù)委員會(huì)擬推薦人選有關(guān)信息在學(xué)校公告欄內(nèi)和校園網(wǎng)顯著位置公示七天,，同時(shí)公示申報(bào)材料。
（五）組織評(píng)審
成立2019年校評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)申報(bào)人材料進(jìn)行評(píng)審,。評(píng)審工作結(jié)束后,，將評(píng)審擬通過人員名單在學(xué)校公告欄和校園網(wǎng)公示，公示期不少于五個(gè)工作日,。
（六）學(xué)校研究
評(píng)審擬通過人員名單經(jīng)公示無異議后,，上報(bào)學(xué)校院長辦公會(huì)、黨委會(huì)研究,。
（七）上報(bào)評(píng)審結(jié)果
學(xué)校會(huì)議研究通過人員名單,，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。
（八）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委辦全程參與對(duì)申報(bào)材料的審核、確認(rèn),、簽字把關(guān)等工作,。
三、規(guī)范報(bào)送材料
申報(bào)助教資格的需提供：《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》（一式兩份）和學(xué)歷學(xué)位,、教務(wù)處出具的一年授課任務(wù)書,、高校教師資格證、上年度教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果證明材料,。
申報(bào)講師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,，應(yīng)提供如下材料，第2-10項(xiàng)材料按順序裝訂成冊(cè)（其中3-11項(xiàng)為復(fù)印件,，需帶原件校對(duì)）,。
1.《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，《高教系列任職資格評(píng)審簡明情況表》一式25份,，《亳州學(xué)院教師職稱評(píng)審?fù)扑]量化考核評(píng)分表》（需按照《亳州學(xué)院教師職稱評(píng)審?fù)扑]量化考核暫行辦法》認(rèn)真填寫,，并親筆簽名）。
2.《申報(bào)人誠信承諾書》（親筆簽名）,。
3.各種證書復(fù)印件,，包括：學(xué)歷（位）證書、繼續(xù)教育證書,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及聘任證書,、教師資格證書、科研成果證書,、獲獎(jiǎng)證書,。
4.教務(wù)處提供并驗(yàn)證的《安徽省高校教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)總成績表》、分年度《安徽省高校教師教學(xué)工作年度評(píng)價(jià)成績表》,、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果,、教務(wù)處出具的任課通知書,。
5.院（系）出具的經(jīng)教務(wù)處審核的社會(huì)實(shí)踐證明和其他行業(yè)資格證書。
6.述職報(bào)告及其評(píng)議意見表,。
7.承擔(dān)科研,、教研任務(wù)的項(xiàng)目書。
8.任現(xiàn)職以來的論文,、論著（含版權(quán)頁）
所有參評(píng)的論文需提供檢索報(bào)告,；其中參評(píng)的三類及以上論文（本科學(xué)報(bào)發(fā)表的論文除外），須提供具備國家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索證明,，由學(xué)?？蒲刑庁?fù)責(zé)檢索。
9.申報(bào)副教授及以上職務(wù)者提供學(xué)術(shù)講座及指導(dǎo)青年教師材料,。
10.《代表作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果一覽表》及檢測(cè)單位出具的每篇代表作《學(xué)術(shù)文獻(xiàn)相似性檢測(cè)報(bào)告單》，由學(xué)?？蒲刑庁?fù)責(zé),。
11.《代表作鑒定意見表》。
12.《2019年亳州學(xué)院職稱評(píng)審申報(bào)人員信息匯總表》,。
四,、時(shí)間安排
1.10月24日，部署2019年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,。
2.10月25日-10月28日,，個(gè)人申報(bào)，并在人事處網(wǎng)頁下載并填寫《高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》,、《高教系列任職資格評(píng)審簡明情況表》和《2019年亳州學(xué)院職稱評(píng)審申報(bào)人員信息匯總表》等有關(guān)材料,。
3.10月28日-11月1日，各基層評(píng)審?fù)扑]小組根據(jù) “皖教人〔2016〕1號(hào)”和“皖教人〔2010〕1號(hào)”和“皖教工委〔2011〕3號(hào)”文件要求審核推薦,，并將推薦報(bào)告（含公示情況）報(bào)人事處,，并把《2019年高教系列申報(bào)人及其申報(bào)任職資格情況一覽表》和申報(bào)人代表作鑒定材料（紙質(zhì)和電子版）一并報(bào)送，由學(xué)校送省內(nèi)外同層次辦學(xué)水平較高的高校同行專家鑒定,。
4.11月1日-11月12日,，整理審核職評(píng)材料
①教務(wù)處整理申報(bào)人員的教學(xué)考核材料，審核教學(xué)工作量,。
②學(xué)生處審核申報(bào)人員擔(dān)任輔導(dǎo)員（班主任）工作材料,。
③教務(wù)處組織驗(yàn)證《教學(xué)工作評(píng)價(jià)總成績表》；審核申報(bào)人《亳州學(xué)院教師職稱評(píng)審?fù)扑]量化考核評(píng)分表》（負(fù)責(zé)人簽字）,。
④科研處對(duì)申報(bào)人員的論文,、論著進(jìn)行驗(yàn)證，出據(jù)驗(yàn)證報(bào)告,；審核申報(bào)人《亳州學(xué)院教師職稱評(píng)審量化考核評(píng)分表》（負(fù)責(zé)人簽字）,。
⑤人事處對(duì)申報(bào)人員有關(guān)證件審核,。
5.11月14日，各院（系）,、學(xué)生處把申報(bào)材料和《2019年亳州學(xué)院職稱評(píng)審申報(bào)人員信息匯總表》（紙質(zhì)和電子版）報(bào)人事處,。
6.11月15日-11月18日，申報(bào)人述職,。由各院（系）,、學(xué)生處組織，評(píng)議人不少于5人,，評(píng)議人寫出評(píng)議意見并簽字,。
7.11月19日-11月24日，校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議推薦,。在學(xué)校顯著位置和學(xué)校網(wǎng)站首頁公示學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議推薦人員有關(guān)信息,，在人事處展示評(píng)審?fù)扑]材料。
8.11月25日-11月26日,，校人事處收取職評(píng)材料,。
9.11月27日-12月4日，組織召開專家評(píng)審委員會(huì),，并將評(píng)審擬通過人員名單在校園網(wǎng)公示,。
10.12月5日-12月11日，經(jīng)公示無異議的評(píng)審擬通過人員名單上報(bào)院長辦公會(huì),、黨委會(huì)研究確定,。
11.12月15日前將評(píng)審結(jié)果上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳備案,。
五、有關(guān)具體問題的說明
（一）EI論文收錄問題
論文在2009年以前被EI收錄的,，僅認(rèn)可有分類號(hào)和主題詞的收錄版,；2009年以后被EI收錄的論文，分為期刊論文（即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Journal article〈JA〉)和會(huì)議論文（即檢索系統(tǒng)判斷為Document type: Conference article〈CA〉),。EI收錄的會(huì)議論文,，按一類論文計(jì)入規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行申報(bào)。教師職務(wù)評(píng)審委員將對(duì)EI收錄的會(huì)議論文的實(shí)際水平進(jìn)行重點(diǎn)審查,。此外,，根據(jù)皖教秘人〔2019〕49號(hào)精神，《安徽日?qǐng)?bào)》等省級(jí)以上黨報(bào)理論版重點(diǎn)文章可比照二類期刊對(duì)待,。
（二）關(guān)于論文檢索問題
所有參評(píng)的論文需提供檢索報(bào)告,，其中三類及以上論文（本科學(xué)報(bào)發(fā)表的論文除外），須提供具備國家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索證明,。省內(nèi)具備資質(zhì)的單位有：中國科技大學(xué)圖書館,、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站（理工類）,、安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站（醫(yī)學(xué)類）、安徽省科技情報(bào)所,。
（三）代表作學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)問題
每一位申報(bào)人員的代表作,，都必須提供學(xué)術(shù)相似性檢測(cè)結(jié)果（代表作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果一覽表，附件1）,，作為評(píng)審時(shí)重要參考,。經(jīng)檢測(cè)，文字復(fù)制比超過30%的,，須由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行鑒定,，提出是否推薦的意見及理由。
（四）代表作和學(xué)術(shù)著作鑒定問題
教師代表作和學(xué)術(shù)著作送省內(nèi)外同層次辦學(xué)水平較高的高校同行專家鑒定,。申報(bào)副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供2篇（部）代表作進(jìn)行鑒定,，申報(bào)教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供3篇（部）代表作進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果作為專家評(píng)審時(shí)衡量學(xué)術(shù)水平的重要參考,，有效期2年,。代表作和學(xué)術(shù)著作鑒定每年只許送審一次，不得重復(fù)送審,、重新送審,，更不得更改送審結(jié)果,，否則將追究相關(guān)人員的責(zé)任,。
以論文破格申報(bào)的，在原有要求基礎(chǔ)上增加一篇論文鑒定,。代表作鑒定一律使用《代表作同行專家鑒定意見表》（附件2）,。
（五）關(guān)于任職時(shí)間的計(jì)算時(shí)限和業(yè)績成果起止時(shí)限問題
任職時(shí)間計(jì)算到2019年12月31日；業(yè)績成果起止時(shí)間：原則上為受聘擔(dān)任現(xiàn)職之日起至2019年11月14日期間所取得的業(yè)績成果,，以近5年業(yè)績?yōu)橹鳌?/span>
（六）關(guān)于教學(xué)工作量審定
教務(wù)處要高度重視教學(xué)工作量的審定工作,，要制定學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)工作量測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)算方法,，進(jìn)行具體測(cè)算,，包括教師教學(xué)工作量總量、年均工作量以及所在教研室年均工作量的具體計(jì)算,，并負(fù)責(zé)審核,，不得隨意填寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴(yán)肅處理,。
（七）關(guān)于省級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目問題
省級(jí)教育教學(xué)研究項(xiàng)目以《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件（試行）》（皖教人〔2016〕1號(hào)）中教育教學(xué)研究項(xiàng)目分類表認(rèn)定的二類教育教學(xué)研究項(xiàng)目為準(zhǔn)。
（八）專職輔導(dǎo)員申報(bào)職稱問題
專職輔導(dǎo)員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),，申報(bào)學(xué)科填寫思想政治教育學(xué)科或與思想政治教育密切相關(guān)的學(xué)科,。在《申報(bào)表》“現(xiàn)從事何專業(yè)技術(shù)工作”欄目和《簡表》“行政及業(yè)務(wù)管理方面職務(wù)”欄中須注明“專職輔導(dǎo)員”,。
（九）評(píng)審答辯問題
2019年，對(duì)破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，繼續(xù)實(shí)行評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)答辯制度,。答辯統(tǒng)一組織，按學(xué)科評(píng)審組分別進(jìn)行,。答辯者通過PPT重點(diǎn)闡述本人破格申報(bào)的充分理由,，并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審專家的質(zhì)疑，時(shí)間不超過15分鐘,。答辯的具體時(shí)間,、地點(diǎn)，將另行通知,。答辯是破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必要環(huán)節(jié),，未按規(guī)定參加答辯者，視為自動(dòng)放棄參評(píng)資格,。
六,、其他要求
（一）各院（系）、相關(guān)部門要高度重視教師職稱評(píng)審工作,，進(jìn)一步提高職稱評(píng)聘工作認(rèn)識(shí),，加大職評(píng)方案宣傳力度，增強(qiáng)職稱工作標(biāo)準(zhǔn)要求的知曉度和職評(píng)工作的公開度與透明度,。
（二）各院（系）和有關(guān)職能部門務(wù)必深入細(xì)致地做好思想政治工作,，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、科研工作,、教育教學(xué)工作等認(rèn)真考核,，保證推薦質(zhì)量。
（三）各院（系）要將今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)文件規(guī)定,，向院（系）教師廣泛宣傳,，真正使他們能夠了解、掌握職務(wù)評(píng)聘的政策精神,，理解,、落實(shí)相關(guān)要求；同時(shí),，要教育廣大教師樹立正確的參評(píng)理念,，將工夫用在教學(xué)科研等平時(shí)工作上；要理解職稱評(píng)審是綜合水平評(píng)審,，達(dá)到資格條件并不代表就一定能夠通過,。
（四）各院（系）和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照評(píng)審條件審核查驗(yàn)申報(bào)人提交的申報(bào)材料，實(shí)行誰審核,、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行公開、公示制度,，確保陽光操作,。凡對(duì)申報(bào)材料審查不嚴(yán)的部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將給予通報(bào)批評(píng),，并視情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)以權(quán)謀私,、濫用職權(quán),、弄虛作假等問題，將給予嚴(yán)肅查處,。
（五）各院（系）要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員的誠信教育,，如實(shí)提供申報(bào)材料，不得弄虛作假,，并要求申報(bào)人員簽訂誠信承諾書（附件8）,。凡申報(bào)人員弄虛作假，視為違反《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,，實(shí)行“一票否決”,，一律取消其參評(píng)資格，已取得專業(yè)技術(shù)資格的予以撤銷,。自查實(shí)之日起,，3年內(nèi)不得參加評(píng)審，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。
附件：
1.代表作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果登記表
2.代表作同行專家鑒定意見表
3.高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表
4.本科高校教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）任職資格評(píng)審簡明情況登記表
5.2019年高教系列申報(bào)人及其申報(bào)任職資格情況一覽表
6.安徽省高校教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)總成績表
7.2019年高教系列任職資格申報(bào)學(xué)科分組及代碼
8.申報(bào)人誠信承諾書
9.高教系列任職資格申報(bào)材料統(tǒng)一裝訂順序
10.關(guān)于規(guī)范職評(píng)申報(bào)材料中相關(guān)表格印制或填寫的說明
11.公開課教案評(píng)議意見
12.述職報(bào)告評(píng)議意見表
13.亳州學(xué)院教師職稱評(píng)審?fù)扑]量化考核評(píng)分表
14.初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表
15.2019年亳州學(xué)院職稱評(píng)審申報(bào)人員信息匯總表
注：以上附件可在校人事處網(wǎng)頁下載,。
亳州學(xué)院
2019年10月24日
