為做好亳州學(xué)院2023年度高層次人才招聘工作，精準(zhǔn)引進(jìn)高水平人才,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一,、招聘原則

 （一）面向社會,、公開招聘。

 （二）對崗招聘、擇優(yōu)聘用,。

 （三）方式靈活,、一人一議。

 二,、招聘計(jì)劃

 人才招聘計(jì)劃詳見（附件1）,，均納入事業(yè)編制。

 三,、人才待遇

 四、招聘條件

 （一）基本條件

 招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,，且必須符合以下條件：

 1.具有中華人民共和國國籍,；

 2.遵守憲法和法律；

 3.具有良好的品行,；

 4.崗位所需的專業(yè)或技能條件,；

 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 6.崗位所需的其他條件,。

 （二）年齡要求

 博士年齡40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）,；正高級職稱者年齡50周歲以下（1973年1月1日及以后出生）。學(xué)術(shù)非常優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,。

 （三）有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

 1.不符合崗位招聘條件的人員；

 2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

 3.現(xiàn)役軍人,；

 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員,；

 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 6.按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,；

 7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 五,、招聘程序

 （一）報(bào)名

 投遞個(gè)人簡歷至各用人單位郵箱（簡歷投遞郵箱見招聘計(jì)劃表）,。提交簡歷時(shí)，請一并提交學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)職稱證書和教學(xué)科研成果證明等材料,。招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止,。

 （二）資格初審

 收到應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料后，相關(guān)用人單位對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,，對符合崗位需求的人員,，通知其來校參加考核。

 （三）考核

 1.考核組織：招聘工作在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，學(xué)院成立人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由人事處、組織部,、辦公室,、紀(jì)委辦和相關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)人才招聘工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處,，具體負(fù)責(zé)2023年人才招聘工作。

 2.考核主體：用人單位需成立招聘考核組,，以自主組織考核為主,，可根據(jù)需要邀請人事處、教務(wù)處,、發(fā)展規(guī)劃與科研處等部門人員參加,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知并組織應(yīng)聘人員參加考核?？己私M專家人數(shù)一般不少于7人,，本校或基層用人單位專家數(shù)不超過考核組總?cè)藬?shù)的三分之一,。

 3.考核方式：考核實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察,，采取面試,、試講（說課）、學(xué)術(shù)水平評價(jià)等多種方式靈活進(jìn)行,?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)技能,、學(xué)術(shù)水平,、科研潛力、綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)道德等,。

 4.考核成績：考核打分采用百分制,，去掉最高分和最低分以后的平均分，即為應(yīng)聘人員的最終得分,，最終得分低于75分的人員,，學(xué)校不予錄用。成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。考核成績在人事處網(wǎng)站公布,。

 （四）體檢

 體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 （五）考察

 考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神,，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)

 予合格,。

 （六）公示

 對體檢,、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)院長辦公會研究,、院黨委會審定后,，在人事處網(wǎng)站公示7天,。

 （七）簽約聘用

 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷,、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格,。

 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定,，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同,，并按規(guī)定實(shí)行試用期,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。

 六,、有關(guān)事宜

 （一）招聘工作在學(xué)院紀(jì)委辦的監(jiān)督下，按省人事考試規(guī)則和保密,、回避等規(guī)定組織實(shí)施,，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)委辦聯(lián)系電話：0558-5367061,。

 （二）應(yīng)聘者應(yīng)符合學(xué)校公布的招聘計(jì)劃中的學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)要求，招聘崗位要求的學(xué)科,、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位委員會 教育部發(fā)布《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn),。

 （三）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員,，學(xué)校一律不予聘用。

 （四）資格審查貫穿于招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘,。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),。

 （五）國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證。

 （六）擬聘人員待遇依其簽約報(bào)到當(dāng)年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn),。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時(shí)間按時(shí)到校報(bào)到,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把個(gè)人人事檔案按規(guī)定提交至學(xué)院,，逾期不報(bào)到或不能按時(shí)提交人事檔案者，視為自動(dòng)放棄聘用資格,。

 （七）本公告最終解釋權(quán)歸亳州學(xué)院人事處,。

 七、聯(lián)系方式

 聯(lián)系人：人事處趙老師,，聯(lián)系電話：0558

 5367110,。

 特此公告。

 附件1：亳州學(xué)院2023年度高層次人才招聘計(jì)劃表.xls

 附件2：亳州學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名資格審查表.docx

 附件3：亳州學(xué)院高層次人才標(biāo)準(zhǔn)條件.docx

 亳州學(xué)院

 2023年6月30日